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第280章 晋升体系(3 / 3)

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考核的店员,经历了最严苛的店铺经营状态。她们面对的是几百号挑剔而又有耐心的顾客,货架上是堆积如山、乱成一团的衣服。

试衣间那里永远排着长队,每位排队的“顾客”收购蓝中总是堆得满满的。

这种高强度的工作,别说一整天了,就是一个半天班下来,人都能累瘫了。

不过陈启帆和巡视的培训老师们并没有说什么,只是冷眼旁观,他们不管顾客在做什么,眼睛始终盯着正接受考核的店员。

手中的小本子上,不时地会记上几笔。

讲真的,像这批学员,大部分都是职专生,如果不是运气好被招聘到优选优品公司。她们直接去社会上应聘的话,充其量也就是进中小公司做个基层员工,每月拿着三四千,甚至两三千的工资。

现在,优选优品给了她们一条光明的出路,甚至有可能直接当上店长,拿上月薪一两万。

但高薪是那么好拿的吗?

就算是高材生,不付出足够的努力,都别想收获那么多,更何况这些野鸡学校的中专生大专生呢!

这也是培训中心教给学员们的最后一课,想收获,先问问自己能不能吃得了那个苦,愿不愿意付出自己所有的努力。

如果这一道坎都过不去,那就老老实实做个储备店长,拿着三四千的工资,慢慢熬资历吧。

但是,如果有真正优秀的学员,既有能力又有态度,那优选优品绝不会吝啬高薪和高职!

超级明星店长的职位在等着大家,年薪百万也在等着大家,拿出你们最好的状态来吧。

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