在米国新泽西有一家制造无线发射基站的小公司，名为frion……弗拉林，这家公司的产品用于通过无线网络数据服务的企业，年销售收入约为2500万米金！fd做移动通信的，它们开发的系统叫做fshofd，这是赵岂年的目标，是未来的后手！
“6亿米金，我全资买下弗拉林！”，赵岂年和唐万中一起见到了弗拉林的老板康纳弗拉林！
“之后，我会用40的股权成立一个员工基金会，每年盈利会注入基金会，向员工和子女医疗，健康保障，多余的部分，成为员工奖励性收入！”
“我期望，每个弗拉林的员工都能把公司当成自己的家，干一辈子！”
在米国，教育费用很贵，成绩不好的，拿不到奖学金，如果老子没钱，连大学都不一定上的了！
医疗费用更贵，私立医院如果没有医疗保险，兜里没足够的底气，千万别去。公立医院，小病基本不用去，排队排个半年都正常，大病也可能要排队！
在欧米，工作状态和国内不一样，人力成本非常的高，国内外卖小哥跑一次只赚23元人民币，欧米人是不屑去干的。
米国搬家，你叫人抬个桌子收你100米金很正常，坐一次类似于国内人力三轮车一样的交通工具，收你200米金都是少的！
米国人的月平均收入也就3000米金，在数字上，并不算高！
建筑工人甚至是扫大街的清洁工人，月薪都可能高过白领，甚至地铁站的清洁工的工资高过了飞行员。
这要是放到国内，是不可思议的事情！
在德国，技工工资高于全国平均工资，技校毕业生的工资几乎普遍比大学毕业生的工资高。大学毕业生白领的平均年薪30000欧元左右，而技工的平均年薪则是35000欧元左右，不少行业的技工工资远远高于普通公务员，甚至高过大学教授。
这在国内，是完全不可能的！！！
人力成本过高，造成了工作岗位大量转移到落后国家，也造成了欧米工作岗位的稀缺，一个工作干一辈子，很正常！
赵岂年定下的这种策略，是一种诱惑，对欧米国家的人非常有吸引力！
为了拿下弗拉林，赵岂年甚至可以未来十年一分钱不挣，哪怕是亏钱，赵岂年也要坚决的拿下它！
“岂年，这家公司有什么用？规模小，营收低，你为什么花这么大的代价一定要买下它？？”，离开了弗拉林公司，唐万中很不理解赵岂年的行为，忍不住地问道。