最晚明年年初就会公布，而我们的发行合约要到明年的十月才会续约，这个时间差，很难办……”
很显然，如果特里·塞梅尔和罗伯特·戴利依旧任职执掌华纳兄弟，那么韦德马克的发行约的续约将会非常顺利，即便是有人提出异议，也会被他们压制下去。
而一旦他们走人，韦德马克映像的续约就成了新的掌权人立威的手段，到时候，他们兄弟俩不被华纳兄弟扒一层皮的话，是没法续约的。
不续约的话，就意味着韦德马克映像将失去国际发行的能力。
而且，如果韦德马克映像和华纳兄弟“分手”，也很难获得另一家“六大”的青睐，他们定然会提出股权和版权的要求，希望趁机将这个新兴的小巨头纳入自己体系，而不再仅仅满足于一个互惠互利的发行合约。
而且白奎因还有别的顾虑。
他的体育娱乐集团还未到独立的时机，一旦和华纳兄弟闹掰，他和一些时代华纳的高管，比如理查德·帕森斯、刘易斯，之间的默契会不会受到影响？
体育娱乐集团还能顺利成立吗？
时代华纳会不会以此为要挟逼韦德马克映像就范？
虽然一家是老子公司，一家是儿子公司，但是双方的利益依旧是共通的。
稍微冷静了一下，白奎因问道：“既然他们要走，谁会是继任者？b计划的柏曼吗？”
如果是二人的老部下。或者利益关联方，那么造成的影响也许不会太大，比如特里·塞梅尔的忠诚狗腿子柏曼。
克里斯脱口而出，“柏曼也没希望，他有可能也要走人！华纳的主要股东对特里·塞梅尔高达7000万的股票期权奖励不满，更何况他的业绩并不出彩，所以继任者一定不可能是他的嫡系。”
特里在华纳兄弟公司工作了24年，担任董事长兼联席首席执行官，工资虽然只有象征性的一美元，但是去年却拿到了价值7000万美元的股票期权，今年看来依然会是这样。
克里斯继续说道：“华纳兄弟里面知道此事的人不多，我在特里的身边有眼线，所以才能提前知晓，现在我们应该及早作好准备，弄个万全的应对方案。”
白奎因更加烦躁起来。
韦德马克映像内部事务都千头万绪，手下不再像当初几十个人的时候那样如臂指使，手下的权力大了，手头的资源多了，小心思也相应多了起来。
内部正需要梳理，外部又出现合作危机。
说实话，韦德马克映像是他投入精力最多的公司，却也是说话最不顶用的地方。
一个念头陡然冒了出来：一力降十会，解不开我就砸过去！
“办法也不是没有……”
白奎因坐到沙发上幽幽说道。
克里斯大喜，问道：“你的意思是不是从母公司入手，你和时代华纳的总裁理查德·帕森斯比较熟，走他那条线……”
白奎因摇头，“不，我的哥哥，找他也没用，他不会直接插手子公司的具体业务的，换谁都不会，即便是董事长杰拉尔德·莱文，也会担心被股东指责枉顾股东利益的。”
“那你的意思是？”
“大不了不合作了，我们自己开展国际发行！”
克里斯有点懵，自建国际发行，可能吗？
这需要多少资金啊！
还需要熟悉各国市场和相关法律的人才，在一些院线垄断的国家，甚至需要和当地的院线合股才能进入发行市场。
这和美国的发行环境不一样。
在美国韦德马克映像只要花钱就能挖来人，有人就好办事，院线就在那里，行业的明条例、暗规则，大家都非常熟悉，打开僵局的手段，无外乎是院线分成让利多少，院线经理回扣多寡的问题。
上次港岛和华国之行白奎因就萌发了自