那是首批春蚕的食物。
李琳同学和西北农林的师生，已经在桃花仙公司的实习基地安顿下来，现在主要集中在桃花仙公司的蚕种培育中心。
这个蚕种培育中心的负责人，目前是甘德强和詹一鸣夫妇，这两位是桃花仙公司高薪从外地挖来的。
西北农林大学在这里设立了科研教学点，同时培训桃花仙的员工，教大家如何养蚕。
纺织厂首批招聘了两千名养蚕的工人，多数都是女工。
公司对养蚕女工的要求初中毕业以上，养蚕是需要技术培训的，起码要能听懂老师的讲课内容，还要进行多次考试。
九年制义务教育，尽管已经实施了十几年了，但在山高皇帝远的通远，仍然有很多农村孩子没有达到初中毕业，尤其是农村的女孩子。
对于全县只有两所高中的通远来说，能达到高中文化程度的人，实在有限的很。
桃花仙公司很想把招聘的文化程度限制在高中以上，但实在是不符合县情和乡情，只能说是高中文化优先录取。
纺织厂还招聘了五百男工，主要负责采摘树叶和运输工作。
每个女工负责一间蚕房，一间蚕房分了三个蚕室，每个蚕室可以养一张蚕种。一张蚕种大约有两万五千个蚕卵。
养蚕这一块业务，是孙晓琰主抓的，郭丕夷的重点工作在厂内，主抓抽丝剥茧以及纺丝纺纱。厂内的工作主要是技术培训和调试设备，纺织厂已经从外地采购了一批蚕茧，加紧练习和调试。
养蚕一季的周期大约是五十天，通远县的气候，一年可以养三季蚕，紧凑一点可以养四季，当然，江浙等变态地区，一年养六季也是有的。
桃花仙公司是按照三季规划的，即春蚕夏蚕和秋蚕。
蚕房就建设在山脚下，榛树林附近，方便采摘树叶。
养蚕是很辛苦的，有时候还要半夜起来喂蚕。
桃花仙两千名养蚕工人的食宿，也是一个大问题。
首先要解决的，是吃的问题。公司在山下建了两个大型食堂和数十排临时员工宿舍。
每日三餐派人送饭到各个蚕房，忙得时候还要加一餐夜宵。
住宿问题，养蚕期间，就只能住在蚕房了，平时可以住员工宿舍。
今年是桃花仙养蚕的第一年，很多做法都是权宜之计，还不成熟。
孙晓琰也知道这不是长久之计，先挺过这一年再说吧，也算摸着石头过河了。
已知成熟的纺织厂，都是把养蚕分包给当地农户的，纺织厂只收购蚕茧。
但是，通远的农户，目前没有养蚕的经验，第一年养蚕，还需要纺织厂亲自上阵示范。
关于蚕房的整体规划，当时形成了两套方案，一个是集中式，一个是分散式，结果讨论来讨论去，最后定下来的是这个方案，半集中半分散式的。
农户养蚕，都是分散式的，好处就是不用考虑食宿问题，农户吃住在家，蚕房就在家附近，甚至可以盖在自己院子里。