休息日,40岁单身专业人士是如何度过的?
把520的休息日定在星期天和星期一,绝非正确的商业考量。
周末是商家生意量比较高的日子,星期天不开门,那是大忌。连客户也投诉说周末他们没有上班,这样的话他们要安排辅导比较方便。周日的话,有工作的,还必须刻意请假。
不少人为了这个因素,宁愿选择其它咨询中心。
创业期间,秋平跟两名徒弟就这件事情商量很久。无法定夺的时候,秋平要求大家找回初心,开咨询中心的初衷。
问问自己当时为什么选择这职业?
希望自己在这职业中看到什么成果?
露易莎提出一个秋平难以回答的问题,“师傅,您说得这些都对,但是我们开门做生意,就算是辅导,婚姻咨询,是要帮助人,但是每一个月的租金,水电费,我们的薪金,营销费用,从哪来?”
露易莎提出的是最现实,最基本不过的问题。不解决,520无法营运下去。
刚开始是周末的星期六和星期天休息,目前改为周六开业,星期天和星期一休息是后来调整的结果。算是让步了。
秋平看见很多的家庭,因为父母亲周末需要上班,而孩子周末没有上课在家里,仍然见不着在公司加班的父母。
是,有品质的相伴时间比很多的陪伴时间来得重要(quality &nre&nrtant than quantity)。有品质的陪伴还是需要有时间才行啊!
孩子假手于他人,期盼老师、帮佣或者是爷爷奶奶姥爷姥姥能够充当父母的角色?那是妙想天开。等到发现孩子的价值观、处事待人的方式和态度与自己的要求相距太远,想要扭转,才惊觉已经太迟了,无力回天了。
危言耸听?
520生意兴隆,部分原因也是拜这些公司对员工要求太过苛刻所致。剥夺了父母亲和孩子的亲子时间,造成孩子们成长过程中最需要父母在身旁塑造品格的阶段,父母皆缺席,无法亲自督促教导。
加上520坐落在商场,周末人山人海,对于某一些个案,确实是非常挑战的。他们到了商场也容易遇上熟人。
有些指责秋平忽视客户的需求,觉得周日要他们请假来接受婚姻咨询,很不服气。面对这些人,秋平就更加不客气了。
“你可以请假去见律师,见顾问,为什么为了你的婚姻和家庭,你不能够多走一里路?况且,当你付出更多来接受咨询和辅导,你会更加珍惜,更加的用心和希望它有成果。这不是很好吗?”
秋平坚持不让员工周末两天都待在中心工作,也不愿意客户不费吹毫之力就轻而易举得到,这样他们不会珍惜。
这样的坚持虽说是至善固执,也引来不少非议。
不过呢,口碑好,有能力,就是可以任性。
大家见秋平屡劝不听,也就任由她。
星期一,别人的工作日,她的休息日。如果需要去政府部门办事处理文件,或者去银行等,她的休息日就会成为处理私人事务的日子。
今天,她闲着在家,不想动,只想一个人宅在家里。
凯锌提议过来陪她午餐,也被秋平无情地再次回绝了。连续两次,两次回绝他的邀请。搞得他整个周末,心都一直悬在半空中。本来计划今天午餐可以当面亲自察言观色,估摸到秋平的确实情况,怎么知道又再一次被拒绝。
凯锌的忧虑并不在秋平的考量内。她的心,满载着家人可能将要面对的挑战。
弟妹的情况令秋平不安。他们夫妇俩一直那么努力想要孩子,好不容易怀上了,弟妹的身体又出现问题。真担心如果出什么差池,他们将要怎么面对?妈妈哪里要如何安